حاسبة التأمينات الاجتماعية
احسب حصة الموظف وصاحب العمل في التأمينات الاجتماعية ونظام ساند
طريقة الاستخدام
- اختر الجنسية (سعودي أو غير سعودي)
- أدخل الراتب الأساسي
- أدخل بدل السكن
- اضغط "احسب" لعرض حصة الموظف وصاحب العمل وصافي الراتب بعد الخصم
التأمينات الاجتماعية في السعودية
نظام التأمينات الاجتماعية السعودي (GOSI) يُلزم أصحاب العمل والموظفين السعوديين بدفع اشتراكات شهرية. الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك 45,000 ريال شهرياً.
نسب الاشتراك للسعوديين
حصة الموظف: 9% معاشات + 0.75% ساند = 9.75% إجمالاً. حصة صاحب العمل: 9% معاشات + 0.75% ساند + 2% أخطار مهنية = 11.75% إجمالاً. تُحسب على الراتب الأساسي + بدل السكن.
لغير السعوديين
يدفع صاحب العمل فقط 2% عن الأخطار المهنية. لا يتم خصم أي مبلغ من راتب الموظف غير السعودي.
منهجية الحساب
الأجر الخاضع للاشتراك
تستخدم الحاسبة الراتب الأساسي وبدل السكن لتقدير الأجر الخاضع للاشتراك، مع تطبيق سقف 45,000 ريال شهرياً عند حساب الاشتراكات.
طريقة الحساب
للسعوديين، تطبق الحاسبة نسب الموظف وصاحب العمل على الأجر الخاضع للاشتراك. لغير السعوديين، تعرض تكلفة فرع الأخطار المهنية على صاحب العمل فقط وفق القاعدة العامة.
حدود الحساب
لا تغطي الحاسبة كل الحالات الخاصة مثل تاريخ أول اشتراك، التغيرات المرحلية في بعض الأنظمة، أو عقود العمل غير المعتادة. راجع حسابك في التأمينات أو صاحب العمل للرقم النهائي.
أمثلة عملية
موظف سعودي — راتب أساسي 7,000 ريال
أحمد موظف سعودي راتبه الأساسي 7,000 ريال وبدل السكن 2,500 ريال. الراتب الخاضع للاشتراك = 7,000 + 2,500 = 9,500 ريال. حصة الموظف: 9,500 × 9% = 855 ريال معاشات + 9,500 × 0.75% = 71.25 ريال ساند = 926.25 ريال إجمالي الخصم. حصة صاحب العمل: 855 معاشات + 71.25 ساند + 9,500 × 2% = 190 أخطار مهنية = 1,116.25 ريال. صافي الراتب بعد الخصم = 9,500 − 926.25 = 8,573.75 ريال.
موظف سعودي براتب مرتفع — يتجاوز سقف 45,000 ريال
سارة مديرة سعودية راتبها الأساسي 35,000 ريال وبدل السكن 12,000 ريال = 47,000 ريال. يُطبَّق سقف الاشتراك 45,000 ريال، فيُحسب على 45,000 فقط. حصة الموظفة: 45,000 × 9% = 4,050 معاشات + 45,000 × 0.75% = 337.50 ساند = 4,387.50 ريال. حصة صاحب العمل: 4,050 معاشات + 337.50 ساند + 45,000 × 2% = 900 أخطار مهنية = 5,287.50 ريال. صافي الراتب = 47,000 − 4,387.50 = 42,612.50 ريال.
موظف غير سعودي — بدون خصم من الراتب
محمد موظف غير سعودي راتبه الأساسي 5,000 ريال وبدل السكن 1,500 ريال = 6,500 ريال. لا يُخصم شيء من راتب الموظف غير السعودي (حصة الموظف = 0). يدفع صاحب العمل فقط 2% أخطار مهنية = 6,500 × 2% = 130 ريال. صافي راتب محمد = 6,500 ريال كاملاً.
الأسئلة الشائعة
ما هو الحد الأقصى للراتب الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية؟
هل تنطبق التأمينات الاجتماعية على العاملين بدوام جزئي؟
ما الفرق بين التأمينات الاجتماعية (GOSI) ونظام ساند (SANED)؟
كيف يُعامَل بدل السكن في حساب التأمينات؟
هل يستفيد غير السعوديين من التأمينات الاجتماعية؟
ماذا يحدث لاشتراكات التأمينات عند تغيير الوظيفة؟
هل تغيّرت نسبة الاشتراك مؤخراً؟
المرجع القانوني
تنويه: النتائج المعروضة تقريبية وللاسترشاد فقط، ولا تُعد استشارة مالية أو قانونية. قد تختلف المبالغ الفعلية بناءً على عوامل إضافية. يُرجى الرجوع إلى الجهات الرسمية المختصة أو مستشار مالي معتمد للحصول على معلومات دقيقة تتعلق بحالتك.